在黨的二十屆三中全會精神的指引下，福建煤電龍潭煤礦積極響應號召，將黨建工作與企業發展緊密結合，通過一系列創新舉措，不僅增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，還顯著提升了企業的經濟效益和社會影響力。

“打竹板走上臺，臺上臺下樂開懷。黨的二十屆三中全會開，新編的快板說起來……”龍潭煤礦特別組建了一支由青年職工和技術骨干構成的快板宣講隊，他們活躍在工業廣場、車間班組、辦公樓乃至職工宿舍，開展黨的二十屆三中全會精神宣講，并用生動活潑的形式解讀黨的最新政策，使黨的聲音更加深入人心。這種寓教于樂的宣傳教育方式受到了廣大職工的一致好評，也為企業文化注入了新的活力。

用“百姓話”講“百姓事”，把“大道理”變成“身邊事”。近年來，福建煤電龍潭煤礦緊緊圍繞黨委“123”黨建工作思路，持續打造“紅炭山先鋒”黨建品牌，不僅涵蓋了礦區服務功能的優化，還包括了多種平臺的搭建，旨在通過各種形式的活動載體凝聚民心，提升黨建工作質量。

自黨紀學習教育工作開展以來，龍潭煤礦黨委專門設立了黨紀學習教育微信學習交流群，嚴格落實每周的“必修課”，由機關支部書記鄭寶強同志負責組織，主抓各支部及黨員干部開展學習活動，在群里分享黨紀學習教育相關材料、專題輔導內容，學習課程時間安排等，合理安排集中學習和自學時間，讓全體黨員干部明白黨紀學習教育“學什么”、“怎么學”、“怎么做”，學“深”悟“透”，做到“工作不忘學習，學習不誤工作。”

在具體實踐中，龍潭煤礦圍繞安全生產、科技創新、成本控制等多個方面，緊扣“學紀促能，明紀促干，守紀促效”等主題實踐開展活動。例如機運黨支部在支部中開展“黨員安全生產率先行”，緊密結合采掘一線職工需求和礦井工作實際，本著服務生產無小事的工作理念，著力解決生產運輸環節中的“急難愁盼”問題；采煤、掘進支部把關口下移到生產一線，創建以“書記聯項目、黨員先鋒行”行動載體，落實各級黨員領導干部掛鉤指導重點項目，重點工作面等關鍵節點，有效引導黨員立項攻關，踐行崗位承諾；機關支部則以“轉作風、提素質、強管理”為工作重點，增強機關各股室和各級管理人員的履職能力和工作執行力，促進礦井企業管理再提升、質效再提高。

為不斷增強黨建工作活力和實效，龍潭煤礦進一步強化基層黨支部“達標創星”“紅炭山先鋒”品牌建設的考核，提升基層黨建工作“標準化、規范化、體系化”建設。如在廉潔從業方面，該礦加強對坑木驗收、煤炭銷售、隱蔽工程、材料供應、廢品處理等環節進行效能監察，落細落實內控管理。

今年2月份以來，該礦投入18.6萬元資金，對生活區供水管改造升級完工，徹底解決了生活區25幢樓房805戶住戶的職工用水供應難問題，實實在在提升了住戶的幸福感、滿足感和獲得感。此外，該礦持續開展扶貧幫困送溫暖慰問活動，扎實做好職工困難互助、金秋扶困助學、黨員干部聯系困難戶等工作，以及重大節日開展小型多樣的文娛活動，做好礦區治安綜合治理，努力營造了和諧、安定、舒適的礦區環境。

下一步，龍潭煤礦黨委將繼續優化各項工作措施，打好黨建“標準牌”唱響服務“合奏曲”，不斷提升礦區職工的幸福指數，為企業發展賦能添力。（陳先英）